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IT業界就職希望者募集

就職先とITスキル　両方獲得しよう

これまでに弊社は「開発業務希望者へのIT研修実施」「システム受託開発事業」の双方を事業として行ってきました。そこで認識したのは、「開発者の人材不足」「開発案件が余っている」という事でした。

いくつかの企業から依頼を受けたIT研修実施時には、IT開発業務経験者のみならず、開発業務の経験不足、開発業務未経験といった方も参加しておりました。また、IT開発業務未経験の失業者を対象とした、IT研修を実施した事もあります。そういった方々も研修受講し、開発者の才能を開花、研修開始から数か月後には開発現場に参加、という成長を遂げる事が出来ました。

事業開始からこれまでに、同じ様に才能を開花させ、成長を遂げた研修参加者を 100名近く現場に送り出していきましたが、未だに世の中では「開発者の人材不足」「開発案件が余っている」という状態が続いています。そこでこの人材育成の研修を、特定企業のみではなく、就職希望者へも実施する事で「開発者の人材不足」「就職先の確保」の両方の要求を同時に満たす、就職支援サービスとして提供します。

「人材募集中の企業への就職」の後で「スキル習得」
この夢のような話の実現に必要なのは、たった一つ「業務や知識習得への意欲」、つまり「本人のやる気」です。
あなたのやる気で、開発者として就職、スキル習得をしてみませんか。

就職成功事例紹介

事例１：　Zさんー２４歳、男性、理系大卒
Zさんは中国で理系の大学を卒業後来日。日本語学校在学中に本サービスを知り応募。６カ月の研修後、実務的なスキルを身につけ、IT現場で活躍できるようになった。
応募動機：大学で勉強しただけの知識では就職が難しかった。就職してしっかりした研修があるので安心して応募した。
今の感想：スキルアップ研修でしっかり学ぶことにより。実践的なスキルを身に着けることができたおかげで、今ちゃんとお仕事をこなす事ができて感謝している。

事例２：Rさんー２８歳、女性。文系大卒
Rさんは正社員としての仕事を探したが、パートの仕事しかなかった。偶然、本サービスを知り挑戦、今はIT技術者としてバリバリ働いている。
応募動機：文系出身であるが、事務職でもIT技術を習得していることが就職に有利になると思い、思い切って本制度に応募した。
今の感想：文系なので理系の授業は少し苦労したかな？！基礎から丁寧に教えてもらえるので、何とか最後まで講義を終える事が出来ました。今は女性が少ないIT現場で技術者として働いています。